为深入贯彻教育部关于高校毕业生就业工作的精神，按照教委相关高校毕业生就业工作的有关要求，努力提高我校毕业生就业率和就业质量，在总结去年评优工作的基础上，结合 2008届我校就业工作的具体情况，现对 2008 届毕业生就业工作评优的有关事项通知如下：

　　一、奖项设立：

　　在去年就业工作评选的基础上，将 就业信息管理优秀奖和就业事务优秀奖合并为就业事务优秀奖，由去年的九个奖项改为今年的八个奖项。具体为： “全员参与优秀奖”、 “ 市场开拓优秀奖” 、“就业事务优秀奖”、“文明离校优秀奖”、 “就业指导优秀奖”、“西部与基层就业优秀奖”、 “就业成果优秀奖”、“就业工作先进个人”。

　　二、奖项的评选条件：

　　1 、全员参与优秀奖 ：院系就业工作有领导负责，有负责就业工作的专职辅导员，还有班主任、任课老师等其他人员积极参与，参与率高，为毕业生提供就业方面的指导和帮助。

　　2 、市场开拓优秀奖 ：对本院系专业的毕业生就业市场的开拓和培育不仅有积极的策划和有效的行动，还有一定的经费投入；能够走出去，与用人单位建立良好、稳定、持久的合作关系，用人信息丰富，可供选择性强，毕业生双向选择率高。

　　3 、就业事务优秀奖： 能够高质量和高效率地完成就业工作中事务性工作，信息传播速度快、范围广，数据处理准确。

　　4 、文明离校优秀奖 ：对毕业生离校工作有计划、有安排，有专题活动，按期离校毕业生比例高、安全无事故。

　　5 、就业指导优秀奖 ：根据本院系专业毕业生需求，为毕业生举办报告会、讲座、咨询会等，指导毕业生就业；有完整全面的毕业生就业档案，并能进行个性化的指导；指导效果显著。

　　6 、西部与基层就业优秀奖 ：积极引导和鼓励毕业生到西北和农村基层工作，大力宣传、积极动员，并有较高比例的毕业生报名且有一定人数或比列被录用。

　　7 、就业成果优秀奖 ：院系全员就业率高、专业就业率高或就业率与往年相比提高快。

　　8 、就业工作先进个人： 重视毕业生就业工作，分析认识毕业生就形势，准确的把握和运用毕业生就业政策，有一定的理论研究和探索，具体工作取得明显的效果。毕业生满意率较高。

　　三、评奖程序：

　　1 、第一至七项奖由学院（系）申报，第八项奖由个人申请学院推荐。

　　2 、学校就业指导中心根据学院（系）申报评选出拟获奖名单。

　　3 、进行公示，报请学校就业工作领导小组批准。

　　四、申报时间：

　　申报时间为9月16日开始，将申报材料（一份电子版申报表和一份纸制申报表）报学校就业指导中心，截止时间为 10 月 16 日。

　　五、评奖名额：

　　一至七项为每个奖项为五个名额，第八项为每个学院（系）一个名额。

　　　　　　　　　　　　　                                        　中国行政管理学院招生就业办公室

　　　　　　　　　　　　                                                              2008 年9 月16 日